“As mulheres normalmente são pragmáticas e objetivas”

Qual a maior conquista das mulheres no mercado de trabalho?

Ser incansável, buscar quebrar paradigmas e subverter o status quo. As mulheres são igualmente capazes. Sabemos que existe disparidade, mas o crescimento das mulheres no mercado de trabalho é uma realidade.

Quais os pontos fortes de ser mulher?

As mulheres normalmente são pragmáticas e objetivas, pela simples razão de que precisam otimizar ao máximo seu tempo. E para isso trazem sempre inovações para o ambiente de trabalho.

E os pontos fracos?

Ponto fraco no mercado de trabalho não é uma questão de gênero e, sim, de qualificação. Bons profissionais terão espaço sempre, não importando se são homens ou mulheres.

Você já enfrentou algum problema significativo de trabalho por ser mulher? Qual?

Independentemente do gênero, qualquer líder tem os mesmos desafios. Vejo que mulheres são muito objetivas, então as equipes naturalmente se adaptam à liderança feminina ou não se identificam, como também ocorre com diferentes lideranças masculina.

Como os homens podem contribuir para aumentar as conquistas das mulheres no mercado de trabalho?

Serem justos, se despirem de prejulgamentos e tratar funcionários ou pares de forma igualitária. Mais uma vez reforço, não é uma questão de gênero, é uma questão de qualificação, competência e bom senso.