“O envolvimento emocional das mulheres pode prejudicar a entrega”

Qual a maior conquista das mulheres nos relacionamentos sociais?

O direito a ter liberdades e realizar sonhos que antes eram praticamente exclusivos dos homens. Ela pode crescer nas empresas ou empreender, sem perder o direito a ser mãe ou cuidar da casa.

Qual a maior conquista das mulheres no mercado de trabalho?

A possibilidade de conciliar carreira profissional com vida em família. Em algumas empresas, elas já passaram a ganhar o mesmo salário dos homens na mesma posição. A tendência é isso se espalhar e termos mais mulheres no comando.

Quais os pontos fortes de ser mulher?

As mulheres têm algumas dimensões de sensibilidade mais amplas, que fazem a diferença nas equipes. Têm capacidade grande para gerir e cuidar do produto ou serviço da empresa. E são multitarefa, uma capacidade cada vez mais importante.

Quais os pontos fracos de ser mulher?

O envolvimento emocional das mulheres pode prejudicar a entrega. Em alguns momentos, os homens conseguem ser mais racionais. No fundo, a diversidade do time é o que faz a diferença.

Você já enfrentou algum problema significativo de trabalho por ser mulher? Qual?

Quando fui promovida a diretora de criação, um cliente questionou a situação. O apoio da alta liderança da agência foi fundamental e ajudou a mostrar ao cliente que o importante é a qualidade do trabalho.

Como os homens podem contribuir para aumentar as conquistas das mulheres no mercado de trabalho?

Mais que discurso, são necessárias ações efetivas. O que importa, independentemente do gênero, é o talento e a qualidade da entrega, por isso, eles precisam dar espaço para as mulheres crescerem, caso realmente mereçam.