4 habilidades do futuro para prestar atenção

Do que precisamos para construir o futuro?

A sociedade está passando por grandes mudanças e a tecnologia tem sido o principal motor dessa transformação.

Já entendemos o quanto isso afeta nossas vidas e principalmente o mercado de trabalho.

Mas tudo isso, sejam as mudanças ou as empresas, é construído por pessoas.

Quais habilidades do futuro serão necessárias para que cheguemos bem lá na frente?

Baseado no levantamento do Fórum Econômico Mundial trago cinco habilidades do futuro que para mim, como profissional e líder, se destacam.

Mais do que nunca precisamos de pessoas com visão, que conduzam as empresas para o próximo nível.

Já adianto aqui que nenhuma dessas habilidades é uma hard skill.

Aprendizagem ativa
A ideia da aprendizagem ativa é que todas as oportunidades podem ser usadas para aprender. Qualquer experiência pode ser útil.

O essencial é entender que você tem autonomia para construir seu aprendizado.

Isso não quer dizer que a educação formal será desnecessária.

Mas quando você entende a aprendizagem ativa, seu objetivo será procurar o conhecimento. Indo até mesmo além do que se imaginava.

Entende a importância de termos pessoas assim no mercado?

E o central para construir a aprendizagem ativa é a curiosidade.

Explorar, descobrir e experimentar novas experiências serão a chance de lapidar essa habilidade do futuro.

Persuasão e negociação
Precisamos negociar tudo na vida. Até mesmo quando não percebemos que estamos negociando.

Em algumas profissões, como vendedores, isso fica mais óbvio. Quanto mais técnicas de persuasão e negociação ele souber, mais fácil será seu trabalho.

Mas ainda que você atue na área de tecnologia, por exemplo, essas técnicas vão continuar sendo necessárias. Você vai precisar negociar com seu chefe sobre salário e horas trabalhadas ou com sua família que faz barulho durante o home office.

Quem souber negociar bem sai na frente. Essa habilidade do futuro irá se tornar cada vez mais valiosa.

Inteligência emocional
Mais do que necessária para enfrentarmos as diferentes situações do dia a dia, essa habilidade do futuro será muito importante. De nada adianta ser um profissional com um currículo impecável se não conseguir lidar bem com situações difíceis.

O mercado vai precisar de profissionais capazes de lidar com o imprevisível. Sem inteligência emocional não seremos capazes de construir o que é necessário para enfrentar as mudanças.

Criatividade e originalidade
Todos queremos ser únicos e originais. E as empresas também buscam isso. Os funcionários são cada vez mais motores de inovação.

As máquinas são uma mão na roda para muitas das nossas tarefas. Mas o elemento singular e criativo é uma human skill difícil de ser replicada. Os novos tempos irão exigir soluções muito criativas. E vai ser cada vez mais difícil ser original.

O interessante é que a criatividade está diretamente ligada à aprendizagem ativa. Quanto mais você é curioso, mais aprende e mais criativo você fica.

A tendência é que essas habilidades do futuro se tornem mais necessárias e que as empresas entendam a importância de construir times complementares. É essencial pensar em quantas habilidades do futuro você consegue aprimorar.

Comece a ser um profissional do futuro agora.

Celso Filho é head da Gama University