“Quando a pessoa é substituída pela persona, instala-se a fragilidade”

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Christina Carvalho Pinto é presidente do Grupo Full Jazz

Qual a maior conquista das mulheres nos relacionamentos sociais?

Eu não chamaria de conquista a nossa vocação para relacionamentos. Esse é um aspecto intrínseco do feminino. A mulher, por natureza, faz na sociedade – na família, no trabalho, entre amigos – a tessitura essencial das relações humanas.

Qual a maior conquista das mulheres no mercado de trabalho?

A ascensão feminina aos postos de liderança.

Quais os pontos fortes de ser mulher?

Antes de qualquer coisa, um ponto muito forte é o autoconsentimento para se expressar.

Quais os pontos fracos de ser mulher?

Eles se revelam quando deixamos de ser para tentar parecer alguma coisa. Quando a pessoa é substituída pela persona, instala-se a fragilidade. No mundo corporativo, em que os códigos de comportamento em geral implicam em banir a expressão de sentimentos, o feminino livre de medos tem o poder de transformar, humanizar. Na família, uma das grandes missões atuais das mulheres é a de criar filhos homens libertos para a plenitude de sua autoexpressão.

Você já enfrentou algum problema significativo de trabalho por ser mulher? Qual?

No passado, sim. Mas faz tanto tempo que já esqueci.

Como os homens podem contribuir para aumentar as conquistas das mulheres no mercado de trabalho?
Desenvolvendo em si um melhor equilíbrio entre suas energias Yang (ativa, objetiva e pensamento) e Yin (intuitiva, receptiva e sentimento). Os homens com os dois aspectos equilibrados são melhores pessoas, melhores líderes e adoram trabalhar com mulheres.