O desenvolvimento de equipes, a saúde no ambiente de trabalho e a formação de novos talentos estão entre os principais desafios da liderança contemporânea. Em meio ao esgotamento profissional e à perda de engajamento, o executivo Leo Queiroz propõe uma nova abordagem para a gestão de pessoas em seu livro ‘Pare de Construir, Comece a Cultivar: os 5 elementos da liderança que fazem pessoas crescerem’, lançado hoje (03). A obra defende que liderar não significa centralizar decisões e controlar resultados, mas criar condições para que profissionais desenvolvam seu potencial e contribuam para o crescimento das organizações.
Com base em histórias reais e em mais de 25 anos de experiência em posições de liderança, Queiroz apresenta o conceito de Jardinagem Humana, método estruturado em cinco elementos: Solo, Luz, Água, Raiz e Poda. Cada um representa uma dimensão do desenvolvimento de equipes, abordando temas como segurança psicológica, clareza de objetivos, ritmo de trabalho, propósito, feedback e evolução profissional.
A proposta parte de uma reflexão sobre o papel dos gestores diante de equipes com baixo desempenho ou perda de motivação: até que ponto os resultados estão relacionados às características individuais dos profissionais e quanto são influenciados pelo ambiente de trabalho oferecido pela liderança? A partir dessa perspectiva, o autor propõe alternativas ao modelo de gestão centralizador, com foco na autonomia, no desenvolvimento de talentos e na construção de equipes mais preparadas para alcançar resultados sustentáveis.
“Liderança não é sobre controlar pessoas. É sobre cultivar o que elas podem se tornar”, resume Queiroz. Com linguagem acessível e exercícios práticos, o livro é direcionado a gestores, profissionais em transição para cargos de liderança e interessados em desenvolver ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Economista e mestre em Administração, Leo Queiroz possui formação executiva em instituições como Harvard Business School, INSEAD e Griffith. Com mais de 25 anos de carreira, liderou equipes e operações em empresas como GVT, TIM, Apple, Cogna Educação e Cruzeiro do Sul Educacional. Atualmente, é CEO da FIAP. O executivo também foi eleito Profissional do Ano em Marketing pelo Propmark, além de atuar como palestrante e conselheiro de empresas.
