A FleishmanHillard Brasil reforça sua estrutura de liderança com três movimentações para acompanhar a expansão da carteira de clientes e de projetos estratégicos. Renata Binotto assume a vice-presidência de atendimento, enquanto Elton Fernandes chega à agência como diretor de conta e Bruna Ballini é promovida ao mesmo cargo.
As mudanças ampliam a estrutura da agência, integrante do Grupo In Press, em frentes como comunicação corporativa e de marcas, gestão de crises, Public Affairs, relações institucionais e posicionamento de lideranças. O movimento acompanha a estratégia da FleishmanHillard Brasil de atuação em reputação e comunicação em um cenário de transformações no mercado.
Jornalista com mais de 25 anos de experiência, Renata Binotto chega à vice-presidência de atendimento com a missão de atuar no relacionamento com a alta liderança dos clientes, na gestão de equipes, contas e contratos, na prospecção de novos negócios e no aconselhamento em gestão de crises. A executiva acumula 15 anos de experiência em posições de liderança. Durante 13 anos, atuou no HSBC, onde foi responsável pela assessoria de imprensa no Brasil. Também passou por FSB, JeffreyGroup e Fato Relevante, com atendimento a empresas como BTG Pactual, Mastercard, BMW, Einstein, Salesforce e CPFL.
Com mais de 20 anos de experiência em agências, empresas e jornalismo, Elton Fernandes passa a integrar a FleishmanHillard Brasil como diretor de conta. O profissional reforçará a atuação da agência em comunicação corporativa, com foco inicial nos segmentos financeiro e educacional. Ex-repórter de Economia e Negócios do Estadão/Agência Estado, Fernandes tem experiência em reputação, gestão de crises, relacionamento com a imprensa e construção de narrativas corporativas. Na nova posição, atenderá inicialmente SEB Education e Veris Assets.
Já Bruna Ballini foi promovida a diretora de conta após trajetória na agência, com atuação na liderança de clientes e equipes e desenvolvimento de projetos na área de Brand PR.
“As variáveis políticas e geopolíticas estão cada vez mais presentes na agenda dos CEOs e influenciam decisões de investimento, crescimento e posicionamento. Apoiamos essas lideranças na leitura do contexto, na compreensão dos interesses dos diferentes públicos e na gestão dos riscos e das oportunidades que essas mudanças trazem para seus negócios e sua reputação”, afirma Ana Domingues, CEO da FleishmanHillard Brasil. “Esse movimento combina a valorização dos talentos que vêm construindo nossa história com a chegada de profissionais que agregam novas experiências e perspectivas. Renata, Elton e Bruna reforçam nossa capacidade de oferecer aconselhamento estratégico, desenvolver nossos times e gerar valor para os clientes”, conclui.
