A Spark anunciou a promoção de três executivas como parte de sua estratégia de crescimento e fortalecimento da liderança. Maria Tchilian foi promovida ao cargo de diretora executiva, enquanto Camila Bellini e Thais Beluco assumem como diretoras de contas. O movimento acompanha a expansão da companhia e busca ampliar a capacidade de atendimento, desenvolvimento de negócios e relacionamento com grandes marcas do mercado.
As mudanças reforçam a estrutura de liderança da empresa em um momento de evolução operacional e ampliação da atuação junto a clientes de diferentes segmentos. Em suas novas funções, as executivas terão a missão de aprofundar parcerias estratégicas, acelerar oportunidades de negócio e fortalecer a entrega de resultados para marcas como Nubank e Unilever.
Na Spark desde 2018, Maria Tchilian construiu uma trajetória marcada pela ascensão interna. Após ocupar diferentes posições de gestão, assumiu a área de Negócios em 2023, passando a liderar uma equipe com mais de 40 profissionais. Agora, como diretora executiva, terá papel central na condução da estratégia de crescimento da empresa.
Também com uma longa trajetória na companhia, Camila Bellini integra o time há mais de oito anos. Ao longo desse período, liderou operações e campanhas para importantes marcas da Unilever, consolidando sua atuação na gestão de contas estratégicas.
Já Thais Beluco, que ingressou na Spark em maio de 2025, destacou-se pela condução de projetos estratégicos e pela geração de resultados para clientes da empresa. O desempenho ao longo do último ano contribuiu para sua promoção à diretoria de contas.
Segundo a empresa, as movimentações representam mais um marco em sua trajetória de expansão. Nos últimos meses, a Spark tem investido no fortalecimento de sua operação, na ampliação do portfólio de clientes e na criação de novas oportunidades de negócio. O reforço da liderança faz parte desse processo e tem como objetivo sustentar o crescimento da companhia no longo prazo.
“Estamos fortalecendo a estrutura de liderança em linha com a evolução do nosso negócio. As trajetórias de Maria, Camila e Thais refletem a importância das profissionais que temos desenvolvido internamente. Neste momento, nosso foco está em aprofundar a gestão de clientes, ampliar oportunidades e potencializar os resultados”, diz Raphael Pinho, cofundador e CEO da Spark.
