Pioneira em Employer Branding no Brasil, a agência fundada pela executiva também foi precursora na América Latina ao integrar a instituição
Bell Gama, CEO e co-founder da Air Branding, pioneira em Employer Branding no Brasil, é a primeira mulher eleita chairwoman na One Agent, a maior rede mundial de agências especializadas em employer branding. A agência também foi a primeira representante latino-americana a fazer parte da instituição que conecta agências de diferentes países para desenvolver estratégias globais de comunicação, atração e engajamento de talentos, combinando conhecimento local com atuação internacional. Com 23 anos de atuação no mercado de comunicação, Bell também está entre as principais líderes em Gente & Gestão do Brasil no reconhecimento TOP 100 Personalidades do RH 2025, iniciativa da TOTVS, empresa brasileira de tecnologia especializada no desenvolvimento de softwares de gestão empresarial, que destaca profissionais influentes responsáveis por criar conexões, inspirar e impulsionar a transformação da área de Recursos Humanos no país.
Formada exclusivamente por agências e consultorias de atuação pioneira em seus respectivos países, a rede One Agent compartilha o compromisso com soluções de alta qualidade. Atualmente, 13 agências compõem o grupo, com sede em mais de 16 localidades, reunindo mais de 350 especialistas em Employer Branding distribuídos por 50 diferentes localidades ao redor do mundo. A atuação é orientada pelo fortalecimento de negócios por meio da comunicação com pessoas, abrangendo desde projetos globais de marca empregadora a desafios compartilhados, como tradução criativa, marketing de recrutamento e estratégia de redes sociais. Agências que compõem a One Agent: Additive Force (China, Singapura e India), BlackBridge (UK), Core:workers (Dinamarca), Grapevine (Alemanha), LightBox (Austrália), MJCC (Polônia), Peopleroom (Françå), Shaker (EUA), Steamtalkmark (Holanda), Terfi (Turquia), WebTactcis (Canada), WTC (Espanha) e Air Branding (América do Sul e México).
Bell Gama, CEO e co-founder da Air Branding, pioneira em Employer Branding no Brasil, comenta sobre a ampliação da sua atuação estratégica em um ambiente global de decisões. Em 20 anos de história da instituição, esta é a primeira vez que a entidade passa a ser liderada por uma mulher, por uma representante da América Latina e também por uma pessoa não nativa da língua inglesa. “Ocupar um espaço de relevância como chairwoman na One Agent representa mais do que uma posição de liderança, simboliza a ampliação de vozes e a consolidação de referências femininas em um ambiente global de decisões estratégicas”.
Chairwoman na One Agent
Com 23 anos de experiência do mercado de comunicação, Bell Gama, CEO e co-founder da Air Branding, a primeira agência 100% brasileira especializada em employer branding, já liderou projetos de construção de marcas empregadoras para empresas como Google, TikTok, Petrobras, Unilever, Nubank e Natura & Co, entre outras. Coautora do livro “Employer Branding: Mais conceitos, mais modelos, mais práticas” e professora convidada em instituições como ESPM e Fundação Dom Cabral, foi selecionada em 2024 para o programa EY Winning Women Brazil e atualmente também atua como chairwoman da One Agent, rede internacional que reúne mais de 350 especialistas em cerca de 50 países. Bell está entre os 100 líderes de RH do Brasil no reconhecimento TOP 100 Personalidades do RH 2025, iniciativa da TOTVS que destaca profissionais influentes responsáveis por impulsionar a transformação da área no país. Esse protagonismo ganha ainda mais relevância em um cenário em que mulheres lideram apenas 17,4% das empresas no Brasil e ocupam 34% dos cargos de alta gestão no mundo, com a paridade projetada apenas para as próximas décadas, segundo estudos do Instituto Talenses Group, Insper e Grant Thornton.
Para a profissional, a atuação nesse papel amplia a possibilidade de colaboração entre mercados e especialistas de diferentes culturas. Mesmo com apenas dois anos de participação na rede, que existe há mais de 20 anos, a Air Branding passa a ocupar um espaço de destaque na entidade, reforçando sua contribuição estratégica para o desenvolvimento do mercado global de Employer Branding e mostrando que chegou para agregar e assumir um papel relevante na rede. “A posição de chairwoman na One Agent é uma oportunidade de contribuir ativamente para a evolução de uma rede que reúne algumas das principais agências de employer branding do mundo. Esse papel amplia a visão estratégica sobre o mercado global, fortalece a troca entre diferentes culturas e consolida um modelo colaborativo que valoriza excelência, inovação e impacto real nos negócios.”
Imagem do Topo: Divulgação
