Diretor da série de sucesso da Apple TV+ ‘Severance’, ator esteve no palco do SXSW com o VP da big tech Eddy Cue
O vice-presidente de serviços da Apple, Eddy Cue, e o ator, produtor e diretor Ben Stiller apresentaram spoilers de ‘Severance’ (Ruptura), série da Apple TV+ mais vista da história do streaming da big tech que está no final da segunda temporada, no painel ‘Moving Culture Through Innovation and Creativity’, neste domingo (9), durante o South by Southwest (SXSW), realizado em Austin, no Texas.
A conversa girou em torno do processo de inovação da empresa e do que está por trás do sucesso da série, que faz uma provocação sobre o mundo corporativo, trazendo a história de cinco funcionários que trabalham em uma empresa fictícia chamada Lumen e aceitam participar de um procedimento experimental em que as suas memórias pessoais e de trabalho são permanentemente separadas.
Para Stiller, o êxito da série se deve principalmente ao fato de muita gente se identificar com a realidade de trabalhar em um lugar que não gosta. “As pessoas se questionam ao passar muito tempo de suas vidas no escritório e em um ambiente que não apreciam”, falou ele, acrescentando que o roteiro trata muito também das conexões emocionais entre os personagens. Como criar conexão emocional real entre as pessoas tem sido um dos principais tópicos desta edição do SXSW.
O ator, que dirige ‘Severance’, se disse surpreso em chamar tanta atenção em uma era de multiplicidade de canais e infinidade de conteúdos disponíveis para a audiência. “Hoje em dia é muito difícil captar a atenção das pessoas, tem muita coisa boa disponível. Também tivemos muita sorte de a Apple nos dar liberdade para criar”, disse.
Questionado por Stiller sobre o processo de inovação na Apple, Cue afirmou que para inovar você precisa fazer diferente dos outros. Segundo ele, os requisitos básicos envolvem estar cercado de mentes brilhantes e dar a elas as condições para pensar de outra maneira. O executivo também lembrou que a Apple preza pela qualidade e não quantidade. “Não queremos quantidade, mas sim fazer o melhor, tanto em relação aos produtos que lançamos como sobre a produção de filmes no streaming. É impossível, pelo menos no nosso caso, ser os melhores e fazer muitas coisas”, observou Cue.
Segundo o executivo, sempre é sobre ter o melhor time dentro da organização. Para Stiller, a confiança é outro fator importante. “Você precisa confiar com quem está trabalhando. E no caso de uma série, vai conviver com os personagens por muitos anos”.
