Material foi desenvolvido pelo time de Cultura e Comunicação em parceria com grupos de afinidade da agência
A agência Droga5 desenvolveu um guia interno de inclusão voltado aos seus colaboradores. O material, chamado de Guia Prático de Inclusão, reúne mais de 200 páginas de conteúdos voltados a orientar interações e ampliar o conhecimento sobre diversidade, equidade e inclusão (DE&I) no ambiente de trabalho.
O projeto foi elaborado pelo time de Cultura e Comunicação da agência em parceria com os grupos de afinidade internos. A iniciativa faz parte das ações da empresa voltadas à formação e ao letramento de profissionais em temas relacionados aos recortes prioritários de diversidade.
Segundo a agência, o conteúdo foi construído a partir de pesquisas e da experiência de colaboradores envolvidos nos grupos de afinidade, com o objetivo de oferecer orientações práticas e acessíveis para o cotidiano profissional.
O desenvolvimento do material foi liderado por Johana Quintana. O guia foi disponibilizado para todos os profissionais da agência como parte das iniciativas internas voltadas à cultura organizacional e ao fortalecimento de práticas de inclusão.
