Curso online voltado para brigadas e profissionais do setor estará disponível no Sympla Academy a partir de 19 de maio

Com o intuito de tornar bares, eventos e restaurantes espaços mais seguros para frequentadores e profissionais, o Grupo Heineken, a Sympla e a plataforma Livre de Assédio se uniram para lançar o programa ‘Diversão com Respeito’.

A iniciativa consiste em um curso online gratuito sobre prevenção e combate ao assédio, voltado especialmente para brigadas, equipes de atendimento, gestores de estabelecimentos e profissionais de agências e produção de eventos.

A formação está disponível na plataforma Sympla Academy e poderá ser acessada gratuitamente por até dois anos. O conteúdo cobre temas como consentimento, identificação de situações de discriminação e orientações práticas para lidar com diferentes ocorrências no dia a dia de trabalho.

A proposta é fortalecer uma cultura de respeito dentro do setor de food service, um dos mais diversos e movimentados do país. Segundo Sirley Lima, vice-presidente jurídica do Grupo Heineken, a criação de ambientes mais seguros depende de todos os envolvidos.

Heineken, Sympla e Livre de Assédio promovem o projeto 'Diversão com respeito' (Divulgação)

“Nossa companhia já atua com uma frente dedicada aos direitos humanos em eventos de grande porte patrocinados por nossas marcas, como Coala Festival e Fórmula 1. Lá, implementamos medidas preventivas e de acolhimento. Agora, com o programa, queremos ampliar esse esforço, envolvendo também o público e as brigadas como agentes ativos nesse processo”, afirma.

A Livre de Assédio, que desenvolveu o conteúdo do curso, destaca o alcance mais amplo da iniciativa. “Essa capacitação vai além do entretenimento. É uma ferramenta de transformação social. A partir do letramento sobre o tema, esses profissionais poderão atuar com mais preparo não só em eventos, mas em outras vivências também. É uma forma de criar uma rede de acolhimento que conversa com as novas exigências legais e amplia o compromisso das marcas com práticas responsáveis em larga escala”, explica Ana Addobbati, fundadora e CEO da Livre de Assédio.

Ao fim do curso, os participantes devem passar por uma avaliação para receber o certificado de conclusão, que tem validade de um ano. A recertificação deve ser feita anualmente.