Estou demitido?

Você certamente já ouviu falar ou até já experimentou a nova ferramenta de inteligência artificial que está gerando buzz por aí. Refiro-me à chatgpt.ai. Já testou? É impressionante!

Você dá o tema que deseja e a ferramenta, em segundos, gera o texto no tamanho que você estabeleceu. Está disponível em português, inclusive. O site não pede cadastro, é só entrar e começar a demandar os textos ou as infos que você quer.

É a inteligência artificial atingindo um estágio preocupante. Será que o Ferrentini vai me demitir e colocar a ferramenta para gerar meus artigos semanais aqui no
PROPMARK? Fiz uma experiência, que divido com você agora.

Pedi à ferramenta para desenvolver um artigo sobre o risco de redatores e colunistas (como eu) perderem seu emprego, em função da inteligência artificial. Veja o texto que foi gerado: “O surgimento da inteligência artificial (IA) tem aberto portas para novas possibilidades na tecnologia. Uma dessas possibilidades é a substituição de redatores por algoritmos.

Como todas as novas tecnologias, IA tem a capacidade de revolucionar esses trabalhos repetitivos tão comuns aos redatores. Ao mesmo tempo, também levanta questões morais e éticas sobre como isso impactaria na vida de milhares ou até milhões de pessoas.

Desde a publicação de artigos de notícias e notícias ao vivo até a curadoria de conteúdo, há um número crescente de trabalhos que podem ser feitos por meio de software que usa IA. Em outras palavras, os trabalhos que antes eram feitos por pessoas podem agora ser realizados por máquinas.

Isso tem o potencial de substituir redatores, criando uma onda de demissões generalizadas. Enquanto alguns consideram a substituição de redatores uma forma natural de progresso tecnológico, outros a veem como a possibilidade de muitas pessoas perderem seus empregos. Embora os algoritmos possam realizar trabalhos repetitivos muito mais rapidamente, eles não têm a capacidade de pensar criativamente, o que dá aos redatores humanos sua real vantagem. Essas competências são limitadas por regras de programação, enquanto o pensamento criativo e o julgamento humano não.

Embora possa parecer que a substituição dos trabalhadores por IA criará eficiência para as empresas, ela também enfraquecerá a força de trabalho humana como um todo. É preciso lembrar que a IA não é uma solução ‘pronta para usar’.

Toda empresa deve avaliar cuidadosamente o uso possível da IA, e o que ela pode trazer de benefícios. Um redator pode fornecer informações cuidadosamente apuradas, que, se fornecidas ao algoritmo certo, podem ser transformadas em algo completamente novo.

Os resultados obtidos com IA podem ser usados para obter e usar informações ricas e valiosas que possam ser colocadas na mesa uma vez que os fatos sejam examinados por humanos.

Em suma, o uso da IA para substituir redatores humanos precisa ser avaliado da maneira certa, não só para minimizar os riscos de desempregar grandes grupos de pessoas, mas também para explorar as possibilidades de usar IA para ajudar a gerar conteúdo de qualidade para a sociedade.

Deixar que a IA evolua sem restrições pode levar a cenários ainda mais perigosos. Como tal, a IA deve ser usada com sabedoria, e um olhar atento deve ser dado aos prós e contras de substituir redatores humanos pelas máquinas.”

Dei uma editada no texto para caber neste espaço, mas é impressionante, não? Minha conclusão é que a ferramenta não deve ser temida, mas ser vista como um recurso adicional para redatores, jornalistas e colunistas.

Acho que o PROPMARK vai continuar contando com a criatividade, o talento e o discernimento do Madia, do Stalimir, do Flavio e do meu para suas colunas. Vai continuar contando com a competente direção da Kelly e seu time de Redação para fazer um veículo que reflita a melhor visão dos seres humanos, apoiados por máquinas. Acho que não estou demitido. Ufa!