(Crédito: Divulgação) Com o intuito de dar vozes às mulheres de qualquer idade, raça, sexualidade e religião, a Mars traz a campanha #HereToBeHeard no Brasil. A iniciativa global, que faz parte da plataforma Full Potential, busca ajudar a moldar um ambiente de negócios mais inclusivo criando um mundo onde todas

Gustavo Mayrink, Renata Correa e Otavio Schiavon (Divulgação) Há mais de um ano a Talent Marcel promove movimentações estratégicas em sua diretoria. A conclusão de todo o processo acontece essa semana. Chegam à agência Otavio Schiavon como diretor-executivo de criação e Renata Correa, que assume a diretoria da área de

Henrique Fogaça (Crédito: Divulgação) A Wieden+Kennedy São Paulo acaba de anunciar que Henrique Fogaça é o novo diretor de mídia da agência. Com 12 anos de trajetória e passagens por empresas como Lew’Lara/TBWA, África, F/Nazca e Publicis, o profissional vai se reportar a Aga Porada

Viacom apresenta produtos escolares da Nickelodeon e MTV (Divulgação) A ViacomCBS Brasil, por meio de seu departamento de Consumer Products, e em parceria com a DAC, Foroni e Xeryu’s, apresenta os produtos escolares das propriedades Baby Shark, Bob Esponja, Patrulha Canina, Slime, da Nickelodeon, e produtos da marca MTV.

Gabriela Comazzetto, Theo Lima, Daniela Okuma, Tatiana Gouveia, Leonardo Khéde e Maurício Felicio (Divulgação) Para apoiar empresas brasileiras a ampliarem sua presença online no TikTok, tanto no Brasil quanto no mundo, a empresa está aumentando o time que ficará responsável pela parte de vendas no país. A equipe comandada pela

Marina Ruy Barbosa é a nova embaixadora do banco Safra (Divulgação) A Talent Marcel assina a primeira campanha estrelada pela atriz e empreendedora Marina Ruy Barbosa como a nova embaixadora do banco Safra. Com o conceito “Quem Sabe, Safra”, a ação destaca o lado especialista do banco, além de frisar

Cintia Pessoa, Thamires Oliveira, Beatriz Lopes e Fernanda Araújo (Divulgação) As inscrições para o segundo Programa interno de Mentoria para Mulheres Negras da WMcCann já estão abertas.  “É preciso não só contratar, mas também dar visibilidade, desenvolver e reter essas profissionais na agência. Sabemos que ainda há muito a