A iniciativa terá duração de um ano e terá como foco os treinamentos de Lógica de Programação, Excel, SQL e Pensamento Analítico
A iD\TBWA lançou o Programa iDiverso, que tem como objetivo dar oportunidade, estimular e capacitar pessoas num período de médio prazo, para que possam atuar e liderar áreas de BI, Dados e Mídia.
A primeira etapa do projeto, que acontece de novembro de 2022 a dezembro de 2023, começa com 10 vagas, todas para pessoas pretas ou PCD, e ao final do programa, pelo menos 50% serão efetivados na agência. O restante participará de processos dentro de clientes da agência e empresas parceiras.
“A demanda por capacitação profissional na área de dados e tecnologia é muito grande. Entendemos na iD\ ser fundamental dar oportunidade aos novos talentos, formar e proporcionar desenvolvimento constante, ainda mais no passo acelerado que novas ferramentas surgem. É com visão estratégica no crescimento dos negócios, metodologia própria, excelência técnica e profissionais capacitados e alinhados à nossa cultura que agregamos valor em dados e oferecemos produtos que vão dos insights aos melhores resultados", afirmou Camila Costa, CEO da iD\TBWA.
A princípio, a iniciativa terá duração de um ano e terá como foco os treinamentos de Lógica de Programação, Excel, SQL e Pensamento Analítico.
“No nosso mercado, a procura por profissionais é ainda mais desafiadora, pois precisamos de aptidões que contemplem um mix entre o que chamamos de ‘exatas e humanas’. Ao mesmo tempo em que é preciso saber ler dados, números e usar ferramentas de programação, o profissional também precisa ser capacitado para interpretar comportamentos humanos e suas subjetividades, quando necessário”, explicou Priscila Sanita, diretora executiva de Dados e BI da agência.
Para se candidatar ao iDiverso não há exigência de nenhum curso de graduação pré-determinado e os contratados, que iniciarão a carreira como estagiários, participarão de cinco etapas de aprendizado ao longo de todo o processo: Tageamento, Análise e Insights, Ferramentas de Mídia e Performance, Banco de Dados e Dataviz e Web Analytics. Os participantes também farão parte do projeto avaliações bimestrais individuais, com o único propósito de analisar as evoluções e dificuldades de cada um, sem cunho eliminatório.
As inscrições podem ser feitas através do site Nube, entre 03 de outubro e 03 de novembro. O processo de seleção contará com etapas de inscrição, testes de português e de lógica, triagem do RH, entrevista e dinâmicas com os gestores das vagas. As vagas também serão divulgadas pelo PerifaLions.
