Qual a maior conquista das mulheres nos relacionamentos sociais?
Foi a emancipação feminina, com certeza. A cidadania trouxe a inserção no mercado, voz ativa, liberdade e direito de expressão, porém isso não quer dizer que as desigualdades deixaram de existir.
E no mercado de trabalho?
Chegar em posições de poder ou em cargos antes masculinizados, sem dúvida, foram grandes conquistas.
Quais os pontos fortes de ser mulher?
Acredito muito no que já dizia Simone de Beauvoir: “as mulheres não nascem mulheres, mas se tornam mulheres”. É uma questão de escolha. As características associadas tradicionalmente à condição feminina têm origem muito mais de mitos disseminados pela cultura do que de imposições da natureza.
E os pontos fracos?
Não existe ponto fraco em ser mulher. Existe ponto fraco em ser humano, independentemente do sexo, da classe social e da pele.
Você já enfrentou algum problema significativo de trabalho por ser mulher? Qual?
Sim, já fui desrespeitada e já sofri assédio no trabalho. São situações que nos deixam tão impactadas que ficamos sem reação.
Como os homens podem contribuir para aumentar as conquistas das mulheres no mercado de trabalho?
Dar oportunidades para que mais mulheres se desenvolvam em determinado segmento de mercado é essencial. Recentemente, a diretora Alma Har’el criou o Free the Bid, no qual convida marcas a encorajar agências a incluir ao menos uma diretora na concorrência.
