Temos presenciado diversas mudanças no mercado nos últimos anos, desde novos modelos de negócios, empresas atingindo valores exorbitantes de mercado em poucos meses e até mesmo novidades ainda mais disruptivas de empresas já disruptivas (a exemplo da Netflix, inicialmente com conteúdo sob demanda e, atualmente, com programas interativos sob controle do espectador).
Outro grande exemplo é a Tesla, fundada em 2003, ter ultrapassado o valor de mercado das tradicionais e gigantes Ford e General Motors. Isso fez com que as empresas buscassem modelos de negócios alternativos, substituindo a visão de “montadoras de automóveis” para “empresas de mobilidade urbana”.
Na verdade, não precisamos ir até o mercado das gigantes para observar essas mudanças. Antigamente, profissionais com um bacharelado ou especialização tinham garantia de que a estabilidade profissional existiria até o momento da aposentadoria.
Atualmente, parar de estudar deixou de ser uma opção. Uma contínua jornada de graduação, especialização e pós-graduação é esperada pelo mercado. Para completar, há cursos de atualização de curta duração para complementar competências.
Antes, dominar a língua inglesa era um diferencial para profissionais. Atualmente, é requisito básico. Linguagens de programação eram exclusivas de especialistas em tecnologia da informação. Atualmente, princípios da programação são ensinados a crianças a partir de quatro anos, em vistas de ser o “novo inglês” dos futuros profissionais.
Esses são exemplos de como as mudanças no mercado estão acontecendo cada vez mais rapidamente, com o contexto em que vivemos em profunda transformação. Para os profissionais que buscam se tornar agentes transformadores no mercado: gestão da criatividade, gerenciamento de projetos e gestão da inovação são competências cada vez mais essenciais. E, como competências, são passíveis de serem aprendidas, desenvolvidas e aperfeiçoadas por meio da experiência, prática e educação formal.
Essas competências de que estamos falando sempre estiveram presentes na economia criativa. Atualmente, a economia criativa, que considera a criatividade como base de negócios e de lucro, é reconhecida como fonte de crescimento profissional pelo desenvolvimento de competências contemporâneas. Afinal, a criatividade se tornou essencial também para profissionais transformadores de todas as áreas.
Ao analisar o desempenho econômico da economia criativa (sendo um dos únicos setores da economia que cresceu durante a crise financeira mundial e que gerou mais de 150 bilhões de reais para a economia brasileira em 2015), não resta dúvida que a criatividade e a inovação são importantes para profissionais transformadores.
Com isso, o poder de escolha está nas nossas mãos: considerar a criatividade e a inovação apenas como tendências, ou desenvolver competências para lidar com esse contexto em curto prazo.
Nesse sentido, é imperativo contar com instituições de ensino reconhecidas no mercado pela oferta de cursos contemporâneos e imediatamente aplicáveis. Assim, economia criativa, criatividade, inovação e técnicas contemporâneas são alguns dos temas tratados pela ESPM na Pós-Graduação em Modelos de Negócios na Indústria Criativa. Para saber mais sobre esse curso e outros dessa temática, acesse: www.espm.br/economiacriativa.
Conheça também os outros cursos de Pós-Graduação e MBA da ESPM, que estão com inscrições abertas www.espm.br/pos-sp, além da novidade dos cursos matutinos – das 7h às 9h – na unidade Vila Olímpia.
Caio Bianchi é professor na Pós-Graduação da ESPM, doutorando em Inovação Internacional (PMDGI/ESPM) e pesquisador/executivo em Gestão de Criatividade, Inovação, Empreendedorismo e Negócios Internacionais (www.linkedin.com/in/caiogbianchi)
