A Repense contratou Danielle Santos como head de pessoas. Formada em Psicologia e com mais de 10 anos de carreira na área de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes, executiva assume o cargo com o objetivo de contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional da agência.
“Com metodologias eficientes de gestão e um olhar e práticas humanizadas, a ideia é fortalecer o mindset de startups no contexto do clima organizacional e capacitar mais e mais todos os colaboradores em hard e soft skills, fortalecendo o cuidado com as pessoas, que sempre foi uma característica marcante da Repense. Minha missão é garantir que a Repense faça ainda mais diferença na vida dos profissionais que tiverem uma jornada conosco”, comenta Danielle.
Segundo Otavio Dias, CEO da Repense, o employer branding vem ganhando cada vez mais representatividade nos trabalhos que a agência realiza para os seus clientes, em especial durante a pandemia. “Mais do que nunca, nosso compromisso é a garantia de um clima organizacional na Repense altamente saudável, maduro, seguro – e, ao mesmo tempo – provocativo, inspirador e capacitador. Acreditamos que todo profissional deve ser bom tecnicamente e bom de coração”, diz Otávio.
