Qual a maior conquista das mulheres nos relacionamentos sociais?
Em países como Brasil, é ter proporcionado às futuras gerações o direito de escolher o caminho que desejam seguir e tomar decisões tanto pessoais quanto profissionais, independentemente do gênero.
E no mercado de trabalho?
Ocupar cargos de liderança com propriedade e mostrar que podemos contribuir com diferentes visões e insights que levam os negócios a um novo patamar.
Quais os pontos fortes de ser mulher?
Somos abertas a novas ideias, além de otimistas e determinadas. O contato que temos com mulheres empreendedoras pelo Mulheres Seguras, projeto lançado em 2015, tem confirmado essas características.
E os pontos fracos?
As mulheres tendem a subestimar suas habilidades. Conheci mulheres que quando apresentadas a uma oportunidade de promoção fazem a pergunta: será que estou pronta?
Você já enfrentou algum problema significativo de trabalho por ser mulher? Qual?
Nunca senti dificuldades ou a necessidade de me provar pelo fato de ser mulher. Mas por meio do projeto Mulheres Seguras tenho conhecido mais sobre os grandes desafios que mulheres empreendedoras têm.
Como os homens podem contribuir para aumentar as conquistas das mulheres no mercado de trabalho?
Acredito que homens e mulheres devem trabalhar juntos para criar ambientes de trabalho em que os funcionários são motivados, desenvolvidos e podem buscar novas oportunidades, independentemente de gênero.
