Sorrell quer horizontalidade, com clientes trabalhando junto às agências

 

Os acionistas do inglês WPP Group votaram pela manutenção do salário anual de US$ 50 milhões do CEO Martil Sorrell, mas pressionaram o executivo por melhores resultados nos próximos anos nesta quarta-feira (25), quando aconteceu a reunião dos diretores e acionistas do grupo em Londres. A informação é do AdAge.com.

Mais de um quarto dos acionistas se mostraram insatisfeitos com a remuneração de Sorrell – 16% votaram contra os termos, enquanto 11% se abstiveram. Apesar disso, o executivo voltou a receber o voto de confiança do grupo como um todo, com 99,81% deles reelegendo-o líder do maior grupo de comunicação do mundo.

Jeffrey Rosen, presidente do comitê de compensação do WPP, disse que a decisão pela manutenção do salário foi a melhor a ser tomada, pois foi definida há cinco anos e seria ilegal revogá-la agora. Ele, porém, afirmou que foi estabelecido um novo plano de metas para os próximos anos, em que o salário de Sorrell estará ligado ao crescimento das ações e ao valor que o grupo deve ganhar, o que deve fazer com que seja mais difícil que o executivo garanta a totalidade do pagamento.

Na reunião, Sorrell destacou que o WPP terá quatro prioridades estratégicas nos próximos anos: novos mercados, novas mídias, big data e aplicação de tecnologia e a horizontalidade, que prevê clientes e equipes das agências trabalhando juntos. “A consolidação entre clientes e companhias de mídia vai continuar e nós temos a intenção de fazer parte deste jogo, especialmente em pequena e média escala”, disse o executivo, indicando que o WPP não está interessado em fusões de grande porte, como a tentada entre os grupos Publicis e Omnicon.