Monique da Silva Moore, ex-funcionária do MSL Group, operação de PR e eventos em Paris, pertencente ao grupo Publicis, entrou com uma ação na justiça federal de Nova York contra a discriminação de gênero e quer uma indenização de US$ 100 milhões, de acordo com o portal Ad Age.
Monique alega ter sido injustamente demitida após voltar da licença-maternidade em 2010. Ela diz que a discriminação contra mulheres permeia as práticas da operação de Relações Públicas da Publicis, empresa onde a maioria dos gerentes são homens.
A executiva foi diretora global para a área de health-care da MSL e trabalhou na empresa durante 13 anos e diz que a empresa promoveu funcionários homens apesar de sua performance superior. agência negou a legitimidade das queixas. Segundo uma porta-voz da MSL, a Comissão de Oportunidades Igualitárias de Empregos (EEOC), uma organização do governo federal que trata de leis voltadas à discriminação trabalhista – não aceitou a ação de Monique.
por Claudia Penteado
