Júlia Sève (Crédito: Divulgação)

Para reforçar o seu compromisso de promover a liderança de mulheres dentro e fora do ambiente de trabalho, a L’Oréal acaba de anunciar mudanças nas lideranças da divisão de cosmética ativa (DCA) – detentora das marcas La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals, CeraVe e DermaClub – e da divisão luxo, responsável por Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Urban Decay e Cacharel.

A atual diretora geral de cosmética ativa, Júlia Sève deixa o cargo para se tornar diretora geral de travel retail americas, em Miami. A executiva ingressou na L’Oréal em 2003 como trainee de marketing e logo em seguida foi promovida à gerência da marca Vichy, construindo toda sua trajetória dentro da divisão, assumindo posteriormente a posição de gerência em La Roche-Posay e, em 2009, a coordenação de marketing para as zonas América Latina e Oriente Médio, baseada em Paris. Nos últimos cinco anos, de volta ao Brasil e à frente da DCA no país, Júlia e seu time alcançaram bons resultados, dobrando o tamanho do negócio e consolidando as marcas La Roche-Posay e Vichy como líderes do mercado dermocosmético no Brasil. 

Roberta Sant’Anna (Crédito: Nelson Saldanha/ Divulgação)

Quem a substitui Júlia em DCA é Roberta Sant’Anna, atualmente diretora geral de L’Oréal Luxo, cargo que ocupa desde 2017. Sob o comando da profissional, o Brasil se tornou um dos países de maior crescimento da divisão de luxo no mundo em 2020, atingindo marcos de share históricos. Alguns dos principais fatores de transformação liderados por Roberta incluem a forte digitalização com aceleração do e-commerce de Lancôme e a implementação do plano de recrutamento dos global shoppers – brasileiros que costumam comprar artigos de luxo em viagens internacionais. 

Sabrina Zanker (Crédito: Nelson Saldanha/ Divulgação)

E, por sua vez, quem ocupa a divisão de luxo é Sabrina Zanker, atual diretora de marketing da divisão, onde exerceu um papel fundamental na aceleração da estratégia digital da área e na criação de formatos multifuncionais de trabalho. 

Segundo a empresa, Júlia, Roberta e Sabrina estarão em transição durante o mês de fevereiro e suas respectivas novas funções se tornam efetivas a partir de 1º de março.